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L’innovation est un des gènes structurants de l’ADN SERFIM. Notre force repose en effet de façon forte et revendiquée, depuis l’origine, sur la liberté d’invention et de créativité donnée à nos équipes. SERFIM et ses dirigeants ont su depuis toujours valoriser et donner le goût et l’envie à chacune et chacun d’inventer, de proposer des solutions pour améliorer nos dispositifs.
A partir de ses métiers historiques, SERFIM a su intégrer très vite les enjeux sociétaux et environnementaux, en développant d’abord les métiers de la dépollution, puis ceux du recyclage. Plus récemment, les métiers liés aux nouvelles technologies de l’information et de la communication ou encore ceux liés aux énergies renouvelables sont venus enrichir nos offres.
Ces évolutions montrent la grande capacité d’adaptation de nos équipes pour apporter in fine les solutions les plus optimales à nos clients.
C’est une chance pour SERFIM de pouvoir s’appuyer sur des professionnels qui savent se renouveler : l’ensemble des équipes et des collaborateurs
peuvent être fiers de contribuer à rendre SERFIM toujours plus en phase avec son temps.
Raphaël GAS, président de SERFIM Environnement, pilote du Comité Innovation SERFIM
A catalyst for creativity
Set up in 2008, our dedicated Innovation Committee demonstrates the extent to which the culture of innovation is an essential component of SERFIM's values. Listening to employees, its ambition is to create a space conducive to collective intelligence, enabling the infusion of innovative ideas from all business lines and branches. Each year, it also organizes an internal innovation challenge, EUREKA, designed as a tool for the emergence of projects, where each employee can openly present his or her innovation.
Joining forces to go further
The committee also acts as a creator of synergies, calling on the expertise of external design offices and competitive clusters to overcome technological obstacles. This is reflected in the Group's membership of the Excellence Industrie consortium, alongside six major industrial players (Biomérieux, EDF, HEF, Bosh-Rexroth, SNCF, Vicat).
Remise de prix pour l’innovation de NOUVETRA, à l’occasion des 10 ans du concours Eurêka.
SERFIM's commitment
Bring out the best ideas from employees in all professions, in relation to improving production tools, communication, safety, and the environmental and social transition.
11
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projets déposés
400
+
projets primés
70
