Alexandra Mathiolon
President and CEO SERFIM

A committed career

With a strong environmental conscience, Alexandra Mathiolon trained as a Civil Engineer at the Ecole Nationale des Mines de Saint-Etienne. She worked on the energy efficiency of buildings during a first professional experience in Singapore.

Souhaitant acquérir une double dimension scientifique et économique pour appréhender au mieux les enjeux liés à l’énergie et l’environnement, elle décide de poursuivre ses études à Londres, où elle obtient un « Master of Sciences Sustainable Energies Futures » à l’Imperial College.

She then joined McKinsey & Company as a strategy consultant. In the course of her assignments, she met a number of senior executives and observed how companies were taking the environment into account.

En 2018, désireuse de travailler sur un projet à long terme, elle rejoint l’ETI familiale SERFIM, rassemblant 3 000 collaborateurs autour des métiers des travaux publics, de l’environnement, des T.I.C. et de l’immobilier, en tant que Directrice Générale Adjointe pour la branche SERFIM Énergie.

She quickly put in place a development strategy for the companies acquired by the ETI, and in particular managed the development of the SERFIM Renewable Energies branch.

In January 2020, she was appointed Managing Director of SERFIM. Highly committed to social and environmental issues, she took part in the Convention des Entreprises pour le Climat, a major event that led to the establishment of a 5-point roadmap to encourage safety, equal opportunities, health and well-being for all, the reduction of the company's environmental footprint, the regeneration of life and biodiversity, and independent corporate governance at SERFIM.

These commitments are reflected in SERFIM's raison d'être:

"Contribute to a better quality of life by developing sustainable territories that respect the living world".

Alexandra is appointed CEO in January 2023. Convinced that financial criteria alone are not enough to assess a company's performance, she integrates social, environmental and societal criteria at the heart of her strategy.

Dans cette ambition, elle initie deux grands projets : l’un autour de la sécurité, baptisé PREVENT’IM, visant à ancrer durablement la culture de la prévention chez SERFIM et à tendre vers l’objectif du zéro accident.

L’autre, CAP 2030, définit la stratégie de SERFIM à l’horizon 2030 avec pour ambition d’aligner l’ensemble des métiers sur la raison d’être. 6 missions principales se dessinent :

• 
  accélérer la transition énergétique
  préserver la ressource en eau
  lutter contre l’épuisement des matières premières
  renforcer la résilience des infrastructures vitales
  régénérer la biodiversité
  optimiser la technologie au service des transitions