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ContactUn enjeu non négociable
La sécurité chez SERFIM
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La sécurité et le bien-être des collaboratrices et collaborateurs sont une priorité absolue chez SERFIM, qui regroupe désormais plus de 3 000 salariés autour de 7 métiers, parfois très techniques et exposés.
Première richesse de l’entreprise, les femmes et les hommes qui œuvrent au quotidien pour l’aménagement durable des
territoires, sont exposés aux risques inhérents aux métiers des travaux publics : réseaux sous tension, conduite d’engin, travail de nuit, chutes, manutention, interventions en milieu confiné…
SERFIM s’engage quotidiennement sur la prévention et la sécurité, enjeux auxquels nous avons consacré un axe stratégique prioritaire de notre feuille de route. Celle-ci intègre en effet des mesures spécifiques visant à réduire les risques, à renforcer la sensibilisation des salariés et à promouvoir une culture de sécurité au sein de notre entreprise. Objectifs plus exigeants, réhausse des critères de suivi, tous les leviers sont activés pour améliorer encore la sécurité dans nos entreprises et en faire notre priorité absolue.
Un groupe pilote
Une commission QSE dédiée réunit tous les préventeurs des entités SERFIM : partage d’expériences, consolidation de statistiques, échange de bonnes pratiques, suivi des indicateurs du Comité de Direction. La prévention se conjugue à l’échelle de SERFIM, dans toute sa diversité.
Sensibilisation et formation
Les opérations de sensibilisation et formation occupent une place essentielle pour garantir la sécurité de tous nos collaborateurs. Des sessions thématiques mettant l’accent sur les risques spécifiques à notre secteur d’activité sont régulièrement organisées dans nos équipes. Sensibilisation aux risques routiers, à l’échauffement musculaire, aux angles morts dans la conduite d’engin, levage et élingage, exposition à la silice… Un panel pour éveiller les consciences autour des gestes quotidiens susceptibles de comporter des risques. En moyenne sur 2024, chaque salarié a assisté à plus de 8 opérations de sensibilisation.
Challenge SERFIM d’Or
SERFIM a créé le « SERFIM d’Or », un challenge interne qui récompense annuellement les collaborateurs des entreprises les plus vertueuses en termes de sécurité. En 2023, le SERFIM d’Or a vu ses conditions d’attribution renforcées afin d’améliorer encore les résultats de toutes nos entreprises.
Exercices et tests en situation d’urgence
La pratique demeure un levier essentiel pour gérer une situation d’urgence et acquérir les bons réflexes pour appliquer les consignes et les procédures de mise en sécurité. Nos équipes participent régulièrement à des mises en situation afin de tester les procédures, d’évaluer leur faisabilité et de familiariser tous les acteurs avec leur rôle dans la gestion de crise.
Ce test grandeur nature a mis en évidence l’importance vitale de dimensionner une équipe de quatre scaphandriers lors de travaux sous-marins,
au lieu des trois imposés actuellement par la réglementation française.
PRÉVENT’IM, notre engagement pour la sécurité
UN PLAN D’ACTIONS DÉPLOYÉ À TOUS LES NIVEAUX DE L’ENTREPRISE POUR ANCRER LA CULTURE DE LA PRÉVENTION
Chez SERFIM, nous plaçons la vie humaine au-dessus de tout. Notre priorité fondamentale, préalable et non négociable est de préserver l’intégrité physique et mentale de toutes et tous, d’éradiquer les risques d’accidents graves et mortels et de mobiliser l’ensemble des équipes pour tendre vers le zéro accident. Nous nous engageons à faire progresser notre culture prévention avec la conviction profonde que tous les accidents sont évitables.
Nos engagements :
DONNER LA PRIORITÉ À LA PRÉVENTION
DÉFINIR DES RÔLES CLAIRS
DÉPLOYER LA FORMATION
PILOTER ET ANALYSER NOS ACTIONS
RÉAGIR ET PARTAGER
ÊTRE EXEMPLAIRES
FAIRE VIVRE PREVENT’IM
