Valeurs Nos équipes : confiance et respect Chez SERFIM, le taux de contrats en CDI atteint les 93%. En effet, chez nous, le mot équipe est chargé de valeurs qu’il convient de respecter ; tout est fait pour optimiser les conditions de travail des salariés et préserver un faible turn-over. Nos chantiers : excellence et expertise Dans nos métiers nobles et difficiles, le travail bien fait est une marque de fabrique dont nous sommes fiers. Chez SERFIM, on ne laisse pas le droit à l’erreur. Notre efficacité provient du fait qu’un chantier est étudié dans tous ses aspects afin de fournir un travail de qualité et de respecter les délais impartis. Nos environnements : sécurité et transparence La sécurité de nos salariés est une préoccupation quotidienne. Ils sont ce que l’entreprise a de plus cher ; c’est pourquoi, SERFIM a créé le « SERFIM d’Or », un challenge sécurité qui récompense les entreprises ayant un taux d’accidents inférieur à 3% par rapport à l’effectif total. Notre avenir : innovation et indépendance L’innovation a toujours été motrice dans le groupe ; c’est en anticipant et en proposant toujours plus de solutions et de services à nos clients que l’on progresse. Économiquement, SERFIM revendique son indépendance, c’est un groupe libre de ses choix et à l’écart des fluctuations boursières. Son capital est réparti entre ses cadres dirigeants, de fait il appartient à ses salariés.