Présentation de l’entreprise

Excellence, confiance et innovation : notre exigence est votre satisfaction.

Basée en Île-de-France depuis 1959, l’entreprise BENTIN propose à ses clients des réponses adaptées pour la conception, la réalisation et la maintenance des installations électriques des villes et des bâtiments. Intervenant sur des équipements électriques d’habitations, de bureaux ou de bâtiments publics, d’éclairage public, d’illumination, de signalisation tricolore, de réseaux électriques enterrés, les équipes de BENTIN mettent leurs expertises et leur savoir-faire au service de la satisfaction de leurs clients.

Depuis 2017, BENTIN fait partie de la branche énergie du groupe SERFIM.

Nous mettons l’humain et l’environnement au coeur de nos projets, nous rejoindre c’est :
  • Choisir un métier de passion et dont vous serez fier/fière.
  • Intégrer un groupe indépendant, libre dans ses choix, qui croit en l’évolution de ses collaborateurs.
  • Vivre une aventure unique construite autour de valeurs fortes telles que l’esprit d’équipe et le respect de l’autre.
  • Evoluer dans un environnement de travail agréable avec de nombreux moments de partage.
  • Participer au développement des infrastructures d’aujourd’hui et de demain.

Missions

Pour accompagner la forte croissance de notre secteur francilien, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement.

En nous rejoignant, vous serez responsable du processus de recrutement de A à Z. En tant qu’expert(e) dans votre domaine, vous intervenez de la définition du besoin à la prise de décision finale. En lien étroit avec nos opérationnels, vous leur apportez conseils et expertise et garantissez le bon déroulement du processus de recrutement.

Votre quotidien chez nous :

  • Ecouter et questionner nos opérationnels pour les accompagner dans la définition de leurs besoins en recrutement
  • Rédiger et diffuser les annonces via notre outil de gestion des candidatures (EOLIA)
  • Dénicher et approcher de nouveaux candidats via les différents Jobboards (LinkedIn, Apec )
  • Rencontrer et sélectionner les meilleurs profils
  • Accompagner et conseiller nos opérations dans la conduite d’entretien et la prise de décision
  • Valoriser et promouvoir nos métiers et notre marque employeur
  • Enrichir et animer notre réseau d’écoles partenaires en prévision des campagnes de recrutement alternant

Profil recherché

Curieux(se) vous n’avez pas peur de poser des questions pour comprendre rapidement les enjeux de nouveaux postes.
Flexible et doté(e) d’un très bon sens du relationnel, vous aimez travailler avec de nombreux interlocuteurs et savez-vous adapter à chacun. Vous faites preuve de ténacité et de force de persuasion.
Rompu(e) aux différentes techniques de recrutement, vous recherchez un poste challengeant vous offrant autonomie et responsabilités.
La connaissance du secteur du BTP serait un vrai plus.

Nous rejoindre c’est aussi bénéficier :
  • D’une mutuelle familiale
  • D’une prime de vacances
  • D’une prime d’intéressement et de participation
  • D’un CSE
  • De chèques-cadeaux

Cette opportunité est faite pour vous ? N’attendez plus et rejoignez l’aventure BENTIN !

En savoir plus sur le secteur