Présentation de l’entreprise

Excellence, confiance et innovation : notre exigence est votre satisfaction.

SERPOLLET Savoie Mont Blanc est une société de la branche Énergie du groupe SERFIM.
Nos équipes sont spécialisées dans les travaux de réseaux de distribution (réseaux gaz, électriques aériens et souterrains, télécoms et génie civil) et de l’aménagement de la ville (mise en lumière, installation et maintenance de réseaux d’éclairage public, signalisation lumineuse tricolore).
Grâce à nos trois implantations dans le sillon alpin (Megève, Aime-la-Plagne et La Motte-Servolex) et nos 15 équipes chantiers, nous intervenons en milieu urbain et montagnard.
Nous mettons l’humain et l’environnement au coeur de nos projets, nous rejoindre c’est :
  • Choisir un métier de passion et dont vous serez fier/fière.
  • Intégrer un groupe indépendant, libre dans ses choix, qui croit en l’évolution de ses collaborateurs.
  • Vivre une aventure unique construite autour de valeurs fortes telles que l’esprit d’équipe et le respect de l’autre.
  • Évoluer dans un environnement de travail agréable avec de nombreux moments de partage.
  • Participer au développement des infrastructures d’aujourd’hui et de demain.

Missions


Au sein du siège de l’entreprise basé à La Motte Servolex (73), intégré au Ressources Humaines, vous aurez pour mission principale d’accompagner la Gestionnaire RH dans les tâches suivantes :

  • Gestion administrative du personnel (déclaration accident du travail, rédactions contrats/avenants, déclaration de congés payés, suivi visites médicales, …)
  • Recrutement (rédaction annonce, tri CV, accueil nouveaux embauchés, …)
  • Autres tâches diverses (participation aux projets RH, bilan social, réunions CSE, …)

Vos missions pourront évoluer en fonction de la vie du service.

Le périmètre d’intervention est de 4 sociétés réparties sur les départements de la Savoie, Haute Savoie et l’Isère comprenant 180 salariés.

Processus de recrutement :

  • 1er entretien téléphonique avec la Gestionnaire RH
  • 1 entretien physique sur site avec le Responsable RH et la Gestionnaire RH

Profil recherché

Apportez vos compétences :

  • Vous préparez un bac+ ou +3 en Ressources Humaines
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre aisance relationnelle
  • Vous avez un attrait pour la gestion administratives RH et les métiers des Travaux Public
  • Vous maîtrisez le Pack Office dans son ensemble


Cette opportunité est faite pour vous ? N’attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd’hui.


Démarrage possible à compter du 1er juillet 2025

Nous rejoindre c’est aussi bénéficier :

  • D’une mutuelle familiale
  • D’une prime de vacances
  • De titres restaurant
  • D’une prime d’intéressement et de participation
  • D’avantages proposés par notre CSE
En savoir plus sur le secteur